舒伯职业价值观测试(WVI)

舒伯职业价值观量表（WVI）60 题版由职业发展理论家唐纳德·舒伯提出，用于评估个体在职业选择与发展过程中所重视的核心价值。

量表通过 60 个题目，从成就感、收入报酬、稳定安全、独立自主、人际关系、生活方式、创造性等多个维度，系统呈现个人的职业动机与工作取向。