当出现冲突时，你会如何应对？

本测验评估你在分歧、阻力与挑战出现时的典型应对方式。它关注的不是“你是否有情绪”，也不是道德评判，而是你在冲突情境中是否更倾向于主动对抗、被对峙激活、追求胜负，以及在受阻时是否容易把局面升级。结果将从四个维度呈现你的冲突风格，帮助你识别在沟通、协作与边界维护中的优势与潜在盲区。